Empresas tecnológicas en crecimiento
Que necesitan talento especializado con rapidez.
03 · Selección
Buscamos, evaluamos y validamos ingenieros con perfil FDE sobre un caso real antes de que los contrates. Con equipo de selección especializado y ATS propio.
Qué hacemos
Un FDE no se valida con una entrevista. Diseñamos un challenge sobre un caso parecido al tuyo y vemos cómo descubre, construye y comunica.
Para quién
Que necesitan talento especializado con rapidez.
Y quieren incorporar perfiles propios.
Y han decidido contratar.
Cómo trabajamos
El mismo método FDE, con lo que ocurre en cada fase en este servicio.
Entendemos el puesto, el equipo y el tipo de casos que resolverá el FDE.
Diseñamos el perfil, el challenge y el proceso de evaluación.
Búsqueda, filtrado y challenges con los candidatos.
Evaluación comparada y decisión contigo.
Incorporación y seguimiento durante los primeros meses.
Entregables
Entregables concretos al final del servicio.
Casos
Servicios tecnológicos · Talento IT
Consultora multinacional de transformación digital (banca, seguros e industria)
ATS + challengespara validar a cada candidato antes de contratarlo [TO CONFIRM]
Preguntas
Un reto práctico sobre un caso parecido al que resolverá el FDE. Permite ver cómo descubre, construye y explica, no solo qué sabe.
Las condiciones se acuerdan en cada proceso. [TO CONFIRM]
Sí. Para volúmenes altos montamos un equipo de selección dedicado.
Convierte a tus ingenieros en FDEs desplegando sobre un caso real.
Dónde aporta un FDE: modelo operativo, gobierno, KPIs y piloto.
Células FDE de MPFORALL dentro de tu operación, responsables del resultado.
Siguiente paso
Cuéntanos qué quieres resolver. En una primera reunión vemos si un ecosistema tiene sentido y qué línea FDE encaja.